PROJETO
Melhoria do fluxo de informações internas por meio de uma plataforma de gerenciamento de conteúdo dinâmica e centralizada.
O QUE FIZEMOS
Implementamos o Dex Manager para centralizar a criação, a programação e a distribuição de conteúdo nas telas corporativas, garantindo que as principais informações cheguem a todos os funcionários de forma consistente e oportuna.
CLIENTE
BASF
DESCRIÇÃO
A BASF é a maior empresa química do mundo, desenvolvendo soluções químicas, plásticas e de desempenho para produtos agrícolas, produtos químicos finos e para o setor de petróleo e gás.
Com uma força de trabalho espalhada por vários locais, a empresa precisava otimizar a forma como as informações internas eram compartilhadas com seus funcionários. A ausência de um sistema unificado gerava diferenças nas atualizações de mensagens e limitava a eficácia da comunicação corporativa.
Com uma força de trabalho espalhada por vários locais, a empresa precisava otimizar a forma como as informações internas eram compartilhadas com seus funcionários. A ausência de um sistema unificado gerava diferenças nas atualizações de mensagens e limitava a eficácia da comunicação corporativa.
A implementação do Dex Manager permitiu o gerenciamento centralizado de todo o conteúdo exibido nas telas internas, adaptando a mensagem às necessidades de cada local e garantindo uma comunicação homogênea em toda a organização.
DESAFIOS
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Unificar e centralizar a comunicação interna.
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Aumentar a eficiência na distribuição de informações importantes.
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Garantir a coerência da mensagem corporativa entre diferentes locais.
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Adaptar o conteúdo às necessidades específicas de cada local.
RESULTADOS
A centralização do controle de conteúdo permitiu que a BASF melhorasse significativamente a agilidade e a precisão com que as informações internas são compartilhadas. As mensagens corporativas agora chegam a todos os locais em tempo real, mantendo a consistência e o impacto visual desejado. Isso otimizou o fluxo de comunicação, fortaleceu o alinhamento interno e aumentou o envolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa.