Qualitäts- und Informationssicherheitspolitik

1. Geltungsbereich

SIA INTERACTIVE, deren Qualitäts- und Informationssicherheitsmanagementsystem folgenden Geltungsbereich umfasst:
"Design und Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen zur Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen am Point of Sale, auf Messen und Veranstaltungen, im öffentlichen Raum, in Unternehmensumgebungen sowie in Medienkanälen. Integration, Installation und technischer Support von Hardware und Software."

2. Verpflichtung zur Politik

SIA INTERACTIVE verpflichtet sich, ihre Politik für Qualitäts- und Informationssicherheitsmanagement wie folgt festzulegen:

3. Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung

• Die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, indem wir kreative, sichere, innovative und effiziente technologische Lösungen anbieten und stets an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse arbeiten.
• Einen exzellenten technischen Support zu bieten, um die Beziehungen zu unseren Kunden zu stärken und uns vom Wettbewerb abzuheben.

4. Mitarbeiter und Unternehmenskultur

• Die berufliche Entwicklung, Schulung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden in einem kollaborativen Arbeitsumfeld zu fördern und das Engagement für Qualität und Informationssicherheit zu stärken.

5. Risiko- und Stakeholder-Management

• Anforderungen und Erwartungen der Interessengruppen zu identifizieren, zu analysieren und zu bewerten sowie Risiken und Chancen und relevante interne und externe Faktoren im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens zu berücksichtigen.
• Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern, die die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Informationen in allen Prozessen und Dienstleistungen beeinträchtigen können.

6. Schutz der Informationen

• Die Informationswerte der Organisation vor physischen und logischen Bedrohungen zu schützen.

7. Geschäftsentwicklung

• Auf internationalen Märkten tätig zu sein und die Beziehungen zu Partnern zu optimieren, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.

8. Compliance

• Ein starkes Engagement für die Einhaltung aller anwendbaren Anforderungen und eingegangenen Verpflichtungen sicherzustellen.

9. Verantwortung

Der Vorstand ist letztlich für die Umsetzung dieser Richtlinie im Unternehmen verantwortlich und verpflichtet sich, alle notwendigen Ressourcen bereitzustellen, damit alle Mitarbeitenden diese kennen, teilen und einhalten.

10. Aktualisierung

Dokument erstellt im November 2024.